作为入职酒泉公司最早的员工，董永琴全程见证了公司从无到有、由弱到强的发展历程，，并在党建工作中发挥了重要作用。面对初创时期党建“无基础、无经验、无模板”的困境，她主动作为，牵头建立健全“三会一课”、主题党日等各项党建工作制度，打造标准化党建阵地，推动党员队伍不断壮大。她创新策划“党建+安全生产”“党建+技能提升”等十余场主题党日活动，推动酒泉党支部获评酒泉经开区“先进基层党组织”称号。她还精心组织员工技能培训、文化活动近50场，真正将党建工作做到了职工心坎上。