公司自2012年成立以来，在领导的正确带领下，各个方面都得到了不断的发展和进步。尤其是在员工队伍建设上，公司从各级层面对员工进行培养和教育，目前已形成了较为稳定的员工骨干队伍，为公司的今后的成长奠定了坚实的基础。为进一步夯实队伍，培养员工的爱岗敬业精神，自今年2月份开展的安全生产操作规程“三级培训”以来，对员工进行了操作规程、操作技能、岗位安全、车间规章制度的系统培训，提高了员工业务知识和实际操作技能。为进一步提高员工学习“岗位操作技能知识”的热情和主观能动性，总结“三级培训”的成果并及时找出差距和不足，公司于本月5日组织了“岗位操作技能知识竞赛”，通过丰富多彩的竞赛内容，使大家的岗位操作技能得到了进一步学习和提高，完成了一次再教育的过程。